İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi, çalışma hayatının kalitesine değer kazandırarak verimli bir iş ortamı sunmayı hedefler. İK Yönetimi firmanın geleceğe bakış açısını planlamayla başlar. Amaçlanan hedef iyi bir şekilde planlanırsa uygun çalışanları seçerek işyerinin hedefine ulaşması daha kolay olacaktır. İnsan kaynağı, bir işyeri üyelerinin tecrübe, bilgi, performans, yetenek ve davranışlarıyla ilgili ortaya çıkardıkları çalışmalarının toplamıdır. İK işyerinin en önemli kaynağıdır. İK Yönetimi ise işyerlerinin işe alım yaparken daha uygun insan kaynağı oluşturması ve mevcut insan kaynağını en uygun biçimde değerlendirmesini kapsar. İşe alım, personel ve performans takibi İK Yönetimi sorumluluğundadır ve bu sebeple tüm katılımcılarımızı İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika programına davet ediyoruz.

Başlangıç 0(0 Derecelendirmeler) 0 Kayıtlı öğrenciler Turkce
Tarafından oluşturuldu Erol Software
Son güncelleme Thu, 06-Apr-2023
+ Daha fazla görüntüle
Kursa genel bakış

BU EĞİTİM KURSU SİZE NE KATACAK?

İK Yönetimi eğitimiyle ilk etapta, İKY ve örgütlenmesini, insan ve yönetiminin tarihsel gelişimini, personel yönetimi ve İK yönetimi arasındaki temel farkları, sermaye yönetimi ve yetenek yönetimini öğreneceksiniz. Daha sonra İK planlaması ve çalışma analizi, işe alma, alıştırma ve İK eğitimi verme konularına hakim olacaksınız. Kariyer yönetimi, planlanması ve geliştirilmesi üzerine eğitim alarak çalışma ilişkileri öğrenecek ve gerçek bir İK Yöneticisinin becerilerine sahip olacaksınız.

İŞ İLANLARI / OLANAKLARI

İKY eğitimine katılan insanlar genelde ufak işletmelerden daha çok büyük ölçekli şirketlerde çalışma pozisyonu yakalayabilmektedirler. İK departmanı bordrolama, işe alma, eğitim, kariyer planlaması gibi konuları kapsamaktadır. Her iş yerinde çalışana ihtiyaç vardır, iK’nın görevi doğru kişileri doğru şirketlerle buluşturmaktır. Bu sebeple İK Yönetimi eğitimi almış kişiler neredeyse tüm sektörlerde çalışma şansına sahiptir.

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SERTİFİKASI

Bu eğitim sonunda 10 sorudan oluşan 10 dakika süre sınırı bulunan online sınav uygulanmaktadır. Konuları tamamladıktan sonra sınav otomatik olarak karşınıza çıkmaktadır. Sertifika sınavını 100 üzerinden en az 60 alarak başarıyla tamamlayan kişilere İnsan Kaynakları Yönetimi Belgesi (katılım sertifikası) verilmektedir. Hak edeceğiniz sertifikayı yukarıda sayılmış olan birçok sektör için iş başvurularınızda CV’nize ekleyebilir ve sertifikanızı bu interaktif eğitimi aldığınıza dair kanıt niteliğinde referans olarak kullanabilirsiniz. Sertifikanın geçerliliği hakkında bilgi edinmek için Destek sayfasında göz atmanızı öneririz.

KURS SÜRESİ

Eğitim serbest zamanlı olarak 7 gün sürmektedir. Yani eğitime başladığınız tarihten itibaren 7 gün içerisinde dilediğiniz zaman sisteme giriş yaparak eğitiminizi durdurabilir, devam edebilir ve tamamlayabilirsiniz. Eğer 7 günden daha erken bir zamanda sınavı geçerek eğitimi tamamlarsanız kalan günleri beklemeden sertifikanız profilinize anında eklenecek ve sertifikanızı baskı halinde isteyebileceksiniz.

Daha fazla bilgi almak ve merak ettiklerinizi sormak için iletişim bölümünden veya canlı sohbetten bize her zaman ulaşabilirsiniz.

Gereksinimler
  • İnsan kaynaklarının temel kavramlarını ve konularını anlamak
  • İnsan kaynaklarının çeşitli alanlarında uygulamalarını anlamak
  • İnsan kaynaklarının çeşitli alanlarında stratejiler geliştirmek
  • İnsan kaynaklarının çeşitli alanlarında etkinlikleri yönetmek
  • İnsan kaynaklarının çeşitli alanlarında çalışanların performansını değerlendirmek
  • İnsan kaynaklarının çeşitli alanlarında çalışanların motivasyonunu artırmak
  • İnsan kaynaklarının çeşitli alanlarında çalışanların eğitim ve gelişimini sağlamak
Bu kurs için müfredat
10 Dersler 00:10:00 Saat
Dersler
10 Dersler 00:10:00 Saat
  • İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütlenmesi
    .
  • İnsan Kaynakları Planlaması ve İş Analizi
    .
  • İşe Alma
    .
  • İşe Alıştırma ve İnsan Kaynağı Eğitimi
    .
  • Performans Değerleme ve Kariyer Yönetimi
    .
  • Kariyer Planlama, Geliştirme ve Yönetme
    .
  • Disiplin
    .
  • Çalışma İlişkileri
    .
  • Ücret Yönetiminin Önemi ve Temel Amaçları
    .
  • İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Sınavı
    0:10:00

Sıkça sorulan sorular

İnsan Kaynakları Yönetimi nedir?
İnsan Kaynakları Yönetimi, bir işletmenin insan kaynaklarının yönetimini içeren bir süreçtir. İnsan kaynaklarının yönetimi, çalışanların işe alınması, eğitilmesi, ödüllendirilmesi, yönetilmesi ve çıkarılması gibi çalışanlarla ilgili tüm faaliyetleri kapsar.
İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda ne öğrenebilirim?
İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda öğrenebileceğiniz konular arasında çalışanların işe alınması, çalışanların eğitilmesi, çalışanların ödüllendirilmesi, çalışanların yönetilmesi, çalışanların çıkarılması, çalışanların hakları, çalışanların sağlık ve güvenliği, çalışanların motivasyonu ve çalışanların performansının değerlendirilmesi gibi konuları içerir.
İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda ne tür bir eğitim almalıyım?
İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda alabileceğiniz eğitimler arasında İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı, İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Programı, İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim Programı ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Eğitim Programı gibi farklı seçenekler bulunmaktadır.
İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda ne tür bir kariyer yapabilirim?
İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda yapabileceğiniz kariyerler arasında İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Müşaviri, İnsan Kaynakları Yönetim Uzmanı, İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı, İnsan Kaynakları Yönetim Müdürü ve İnsan Kaynakları Yönetim Müşaviri gibi farklı seçenekler bulunmaktadır.
+ Daha fazla görüntüle
Diğer ilgili kurslar
Eğitmen hakkında

Erol Software

2 Yorumlar | 5 Öğrenciler | 187 Kurslar
Öğrenci geri bildirimi
0
0 Yorumlar
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Yorumlar

Ücretsiz
Kaydolun
Şunları içerir: